做借卵試管的大齡女性身體素質比較好的話，試管成功率就高，大概有35%-40%左右，如果身體條件比較差，試管成功率就低，只能達到10%-20%左右。因為對于大齡女性來說，身體狀況是影響試管成功率的重要因素，如果子宮內膜達不到標準，激素水平不合格，即使借卵做試管其成功率也比較低，因此做借卵試管的大齡患者一定要調理好身體，才能有較高的成功率。

目前國內有些醫院已經開展了第三代試管嬰兒技術，可以幫助大齡女性提高試管成功率，不過不是所有的大齡患者都適合做三代試管，具體是什么試管方案需要根據患者的情況來決定。下面是大齡女性借卵做試管的成功率分析：

1.大齡女性的身體素質比較好，在借助第三代試管技術后，試管的成功率可以達到45%左右；

2.女性年齡越大卵巢功能就越差，即使是借卵試管，子宮環境達不到要求，最后試管的成功率大概只有20%-30%左右；

3.相對于年輕女性而言，大齡女性的身體素質不好的，發生疾病的概率也比較高，因此不能為卵子的生存提供好的環境，其試管成功率大概不到10%左右。

文 / 小獅子 編輯 / Grace

新媒體欄目：《1314商業脫口秀》

新媒體社群：1314俱樂部是創業者和投資人最愛扎堆的社交圈

認識艾薇，是在美院召開的一次活動上，那次她作為美院方協助我對接分享嘉賓的事務，她是一個特別低調的人，明明有著很多人想裝逼格都裝不起來的身份和閱歷，第一次接觸她給我一種溫暖，對，第一次給我的印象是親和力。

我們沙龍自我介紹的環節會有一個命題，有一次的命題是說出對于一個女人而言，什么最重要，她的答案是：家庭。果然這是一個巨蟹座的女生，巨蟹座女生是公認的賢妻良母，她們細膩、敏感、家庭觀念特別強烈。

1

這個跨界有點大

從藝術到品牌；從品牌到生育管理

從小喜歡畫畫，畢業于中國美院視覺設計專業，她說沒有朝繪畫上發展，選了一個相對和商業靠近的專業。

她說：”

藝術是一種表達，設計是一種商業需求

，視覺設計就是這兩種的結合。“她喜歡面對競爭、喜歡積極向上的感覺、拼搏的力量，創新和挑戰讓她興奮。

這是一個有

力量

的女子啊！

在熟悉的領域深耕10多年，她斷然決定選擇開拓一個新的領域，開啟新的探索道路。

人都是喜歡安安穩穩，不喜歡改變，覺得改變是痛苦的。但是這樣就像溫水煮青蛙，讓你感覺不到一絲危機。

蔡康永說過：15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說“我不會耶”。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說“我不會耶”。人生前期越嫌麻煩，越懶得學，后來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯過新風景。

小獅子：

”這么勇敢的跳出舒適圈？“

艾薇：

”還好，覺得人需要遵從內心做自己想做的事，做和內心需求匹配的事，是愉悅自己的，你知道我是巨蟹座擅長做和人文關懷相關的事業，選擇和健康、醫療相關，剛好家族里有這樣的資源-私人醫院，所以沒考慮多久就打算做“生育管理”。

小獅子：

“可以解釋一下生育管理嗎？

艾薇：

”我們很多女性忙事業，忽略身體，頻繁打胎，推遲生育這種現象屢見不鮮，女性一旦過了25歲，催結婚，催生子就成了不可回避的話題，30歲成為了女人過不去的一道坎。不管你愿不愿意，30歲之前沒有生育，30歲之后想當媽媽，難度就會變大。

艾薇告訴我，她每天見到一些讓人心痛的案例，有的人年輕時因為交友不慎，沒有接受正確的性教育，不小心懷孕流產留下了后遺癥，現在雖然遇到對的人，卻無法生育。面對家人親戚朋友催促，尤其每天要看婆婆的臉色，讓未育女性倍感壓力，一堆堆的中藥喝下去不見效，每個月測排卵，一到時間就做功課，幾天后瘋狂的用驗孕棒測試，多么渴望看到那兩條紅杠，望眼欲穿的感覺。艾薇說她們太苦了，沒人懂她們，她們很多時候都會處于焦慮的心理狀態中，越焦慮其實越難懷上。

艾薇負責國外3家私立醫院試管嬰兒的事務對接和客戶管理，成立了貝易優生公司，做”生育管理和女性美好生活社群“。

小獅子：

”這三家醫院在哪里？“

艾薇：

”泰國、柬埔寨和美國，其中泰國和柬埔寨是我資源中100%控股的私立醫院，因為在這兩個國家試管嬰兒第三代是合法的。“

艾薇說，想孕卻不孕的女生們有時在微信群互相安慰，互相打氣，我可以感受到她們的苦楚和壓力，每天看群里分享的曲折求子之路，讓人特別難受。生育面前人人平等，無論有多少財富多少權力，孩子不會因此而來，但我們可以做一點點努力幫助她們。

小獅子：

”這事很大，不是你一己之力可以做的，聽說你還要做性教育科普，傳播到大學、高中？“

艾薇：

”是的，我知道這事不簡單，可很多人的不孕不育是因為性教育缺乏，年輕時打胎流產導致的。年輕女性由于這方面知識缺乏，出了問題也不摘掉。很多人都是事到臨頭才治療，等到做試管嬰兒已經是最后的選擇了，而且試管嬰兒的成功率也只有50%-60%，我希望她們盡量不要走到這一步。“

“在女性的一生中，大概有400-500個卵子能夠發育成熟并被排出，每個月從女性體內排出1-2個，總共大約30年，卵子就沒有了。從女人的生育能力來說，最強在25歲左右，30歲后就會緩慢下降，35歲以后迅速下降。生育是一種生命力的消耗，越往后會越困難，因此，家庭優生應該提早規劃。”—艾薇

看著她堅定的表情，好像是勢在必行，這是一個難啃的骨頭，本應該是學校、醫院、社會機構做的事情，而她一位民營企業負責人，想憑一己之力做這件偉大又有意義的事情，我覺得，這是對的，那么努力一起思考如何以小博大？

2

生育管理社群，個人IP內容創作

“

你一生中賣的唯一產品就是你自己

。”

對于創業者，個人IP更容易獲得種子用戶，有更多的合作機會，更低的流量獲取成本。對于自由創業者，個人IP讓別人對你的信任成本降低，你也有更大的溢價能力。對于所有人，個人IP意味著人生的更多可能性。一個個人品牌IP的打造遠便于一個公司品牌的打造過程。看到過幾個口號，我覺得挺不錯：

“粉絲沒有理由對任何品牌保持長久的忠誠”。

“天天搞粉絲，不如搞自己。”

“想降低流量的獲取成本，就抬高人格唯一性的程度。”

小獅子：

“你開始做社群了？”

艾薇：

“是的，現在還在初級階段，我們國外私立醫院的客戶我都在管理，以及有想去國外醫院的潛在客戶。”

小獅子：

“每天在群里做什么呢？”

艾薇：

“分享關于和生育相關的知識，比如身體調理、試管嬰兒、懷孕準備工作、還有用戶也分享自己的心得。這個社群更多時候也算是她們排除焦慮，溫暖彼此的一個家園吧。我們允許發牢騷，因為她們太不容易了。”

一個好的社群必須具備 4個要素：

1、一個好的KOL（意見領袖）

2、相同的目標

3、社群運營-活躍度，一套運營模式和游戲規則

4.人群定位精準

艾薇的社群都具備了后3個條件，因為這個群體的特殊性目標一致性非常強烈，大家各抒己見，互相傾訴，我建議艾薇一定要出內容，可持續性的內容，做好一個內容IP，這個生育管理社群才更有生命力。艾薇說他們醫院不缺病人，但她想用品牌戰略去做生育這個細分領域，醫院是冰冷的缺少人文關懷，這個群體本身非常焦慮，醫生忙碌中不小心說輕說重的話對她們打擊是很大，大到無法想象。技術是冰冷的，她希望能為它增加“溫度”。

艾薇與我又談到試管嬰兒客戶群體中的失獨家庭，誰來安撫“失獨家庭”之痛？他們在承受精神打擊的同時遭遇經濟困難和養老難題。“我想有尊嚴的離開世界，不要在醫院做手術時，沒有人來簽字”，是很多失獨者共有的心聲。艾薇說他們年紀偏大對互聯網信息的掌握和試管嬰兒知識的認知是遠遠不足的，所以他們更需要一個生育社群來普及知識，群友分享。

小獅子：

“你畢竟是一家公司，你想過這個社群的商業模式嗎？”

艾薇：

“有想過，首先我們用生育知識等內容吸引流量，我們還有嚴選商城，每一款產品都是我精挑細選從產生材質、產地、營養成分等，在生育這條路上保養好了，希望就有。”

小獅子：

“哦，那就是說，生育知識為內容吸引流量（入口），進微信群群友之間線上、線下分享（接口），嚴選商城和私立醫院試管嬰兒技術為變現途徑（出口），此商業模式邏輯通順。”

我和艾薇在探討如何更好的創作內容吸引流量，給出了幾條總結意見：

1.建立公眾號，圖文的方式傳遞生育知識內容，用醫院里的真實病歷，用日記或VLOG的方式，去記錄，去干巴巴的枯燥醫療知識，用有趣的方式表達更能讓普通人接受。

對標公：段濤院長（我孕期必讀的公眾號，枯燥的孕產專業詞變得很有溫度）

2.艾薇作為生育管理的意見領袖，不光在自媒體出現曝光，也要積極參與線下各類公益活動演講、分享。對于客單價高的任何產品（100元以上），都要積極用好朋友圈IP，微信是一個很好的鏈接用戶的工具，每一場分享都放自己的微信二維碼，日積月累，從1萬到10萬精準用戶是能快速積累的。

3.從形象到人設，鎖定第一印象重要性:人們在初次會面前30秒鐘的表現，給對方留下的印象最為深刻，也就是通常所說的第一印象。這第一印象，幾乎取決于你的外表。心理學家認為，第一印象主要是性別、年齡、衣著、姿勢、面部表情等“外部特征”。在一般情況下，這些外部特征能在一定程度上反映出一個人的內在素養與個性特征。心理學上有這么一個首因效應：人與人第一次交往中給人留下的印象，在對方的頭腦中形成并占據主導地位的效應，這就叫首因效應。

你只有7秒鐘的機會給人留下好和不好的第一印象。

結束語：

采訪的時候，我被感動了，艾薇是用情感在做這項事業，我們這個人情冷漠的世界，如果多一點溫暖的商人有何不好呢？有些杠精就說反駁說，不就是為了給醫院拉業務和賣商城產品嗎？可我想說不賺錢的公司是不道德的，只有持續賺到錢才能持續的為社會服務，幫助他人，一切的無私的背后是有物質支撐的。祝愿艾薇的生育管理社群運營出色，因為這代表了幫助到了很多痛苦的家庭。（完）