2021年11月29日，新修訂的《山東省人口計劃生育條例》在山東省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議上正式通過，青島、濟南、煙臺、東營、濟寧等城市也成功地按照本條例制定了具體的相關規定。青島作為山東的一個大城市，許多人也更關心青島的具體產假新規定，所以下面總結了青島產假、陪產假等假期新標準，各位可以參考一下。

1、產假：青島女職工除了享受國家規定的98天產假外，還享受60天延長假期，所以目前青島的產假天數是158天；

2、難產假：難產增加產假15天，生育多胞胎嬰兒的，每多一個就增加產假15天；

3、流產假：女職工懷孕不滿4個月流產的，享受15天產假，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；

4、陪產假：男性陪產假從7天也延長到15天，主要是為了更好地照顧產婦；

5、育兒假：三歲以下嬰幼兒父母每年享受不少于10天的育兒假，育兒假期間的工資福利按正常出勤待遇支付。

1、產假：未參加生育保險的，按產前平均工資發放；如果參加生育保險，發放生育津貼，即：生育津貼=用人單位月平均工資÷30×具體產假天數。單位月平均工資按被保險人所在用人單位上一年月平均工資計算。上一年月平均工資低于上一年市職工月平均工資60％的，按上一年月平均工資的60％計算。月平均工資高于3倍的，按月平均工資的3倍計算保險人上一年月平均工資不能確定的，按上一年市職工月平均工資計算。

2、陪產假工資：由于陪產假是合法的，男性陪產假用人單位也需要向職工支付工資。支付陪產假工資有兩種方式：1、用人單位依法為職工繳納社會保險費（含生育保險）的，用人單位應當向社會保障中心申請，由社會保障中心支付產假工資。產假工資通常按當地社會平均工資標準支付，職工工資高于社會平均工資標準的，由用人單位填補差額；2、用人單位未依法為職工繳納社會保險費的，由配偶生育前12個月的平均工資基數計算。

3、育兒假工資：育兒假期間，視為正常出勤。因此，在育兒假期間，工資正常支付，用人單位不能扣除或減薪。

4、流產假、難產假工資：流產醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，由用人單位支付。

以上是青島的產假、陪產假，當地在職員工可以參考育兒假等相關信息的總結。當然，具體要看用人單位的具體規定，因為每個企業的規章制度都不一樣。

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清遠市人民醫院生殖科有非常多做試管嬰兒厲害的醫生，像陳彩蓉、王秋香、邱佩嫦等，他們都是該院的主任、副主任醫師，從事輔助生殖相關行業多年，對試管嬰兒相關技術都擁有非常豐富的經驗。一般常規的不孕不育癥做試管找該院的王秋香、邱佩嫦醫生就足夠了，如果碰到了疑難性不孕癥，可以找陳彩蓉醫生看診助孕。

清遠市人民醫院生殖中心是清遠地區唯一一家獲得廣東省衛生廳行政許可的綜合性治療不孕不育癥的正規生殖中心。該院目前已開展了夫精人工授精技術、一代/二代試管嬰兒技術，截止目前清遠人民醫院試管嬰兒成功率已達到50%左右，算是當地不錯的，這都得益于該院的優秀試管醫生們，下面就為大家詳細介紹：

1、陳彩蓉

婦產科學博士，主任醫師，碩士研究生導師，清遠市人民醫院婦產科主任、生殖中心主任。對女性不孕癥的診斷和治療以及常見生殖內分泌疾病，如多囊卵巢綜合征、高催乳素血癥、閉經、功能失調性子宮出血等在工作中積累了較豐富的臨床經驗。

2、王秋香

副主任醫師，熟練婦產科及生殖內分泌業務，特別是促排卵藥物的使用和月經周期的激素調控，能熟練完成不孕癥各種手術的治療，具備處理人類輔助生殖技術并發癥的能力。

3、邱佩嫦

副主任醫師，擅長卵泡超聲監測及B超介導下陰道穿刺取卵技術，熟練學握各種婦科開腹手術和腹腔鏡手術，并其備處理人類輔助生殖技術并發癥的能力。