為了讓孩子得到更好的照顧，減少虐待兒童的事件，杭州制定了針對3歲以下嬰幼兒照護服務的政策。這項政策對工作的父母有很大的吸引力，讓他們放心地將孩子托付給機構照顧，還能帶著孩子上班。具體來說，政策的作用如下：

首先，加大幼兒園托班服務供給，鼓勵有條件的幼兒園開設托班，支持民辦幼兒園利用存量資源開設托班。這個托班，一個是“普惠性”，每個街道（鄉鎮）原則上至少要有1家普惠性的嬰幼兒照護服務機構；并支持產業園區、企事業單位、政務服務集中區等在自有場地內舉辦嬰幼兒照護服務機構或設置服務點，有條件的可向附近居民開放，帶著寶寶上班也不是不可能哦。另一個是“安全”，公安部門要將嬰幼兒照護服務機構納入“雪亮工程”，依法嚴厲打擊侵害嬰幼兒人身安全、虐童等違法犯罪行為。確保監控系統實現對嬰幼兒活動區域全覆蓋并24小時運行；設置一鍵式緊急報警裝置，并聯網屬地接處警中心或報警監控中心；提供餐食的嬰幼兒照護服務機構，要符合食品安全管理的要求。

除了托班，社區也將行動起來，探索實施家長互助式、社區臨時托管式公益服務。新建居住區要按照每百戶不少于15平方米、最小建筑面積不少于200平方米、戶外活動場地不少于40平方米的標準，配建嬰幼兒照護設施。已建成居住區要通過購置、置換、租賃等方式，力爭在2025年之前配置到位。特別是結合老舊居住小區綜合改造提升，要增設嬰幼兒照護室內外活動場地。

此外，政府將調整女職工產假、父母育兒假，鼓勵用人單位靈活安排工作時間。要求不得因女職工懷孕、生育、哺乳等情形，降低其工資，或辭退、解除勞動聘用合同。同時要為嬰幼兒父母重返崗位提供信息服務、就業指導和技能培訓。

總之，這項政策的出臺，將為家庭減少養育負擔，提高嬰幼兒照護服務的質量和水平。我們期待著這一政策能為更多的家庭帶來幸福和保障。